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COMPANY LIST企業情報一覧

東京都 栗林商船株式会社

業種: 流通・小売

  • 上場企業
  • 従業員1000人以上

業種: 流通・小売

栗林商船は、前身である室蘭運輸合名会社の1894(明治27)年の創業以来、120余年の歴史のなかで数多くのお客様のさまざまな貨物を取り扱い、貨物輸送のノウハウを蓄積するとともに、最先端の技術を開発してきました。 1969(昭和44)年には、わが国初のRORO船(ロールオン・ロールオフ船)を建造。 これによって、それまでの船舶ではできなかった雨天荷役が可能となり、その後巻取紙の輸送を俵積みから縦積みに変えることで輸送品質は格段に向上しました。 その後もお客様のニーズに合わせて、低コスト、省エネルギーのRORO船を建造してきました。 RORO船を運航する内航定期船事業では、多様な航路網や配船頻度など、他社にはない独自の海上輸送ネットワークを構築しています。 引用元:https://www.kuribayashishosen.com/good_point/index.html

東京都 株式会社クレオ

業種: ソフトウェア・情報処理

  • 人柄重視
  • 上場企業
  • 開発力に自信あり
  • 風通しが良い
  • 有給消化率50%以上
  • 残業少なめ(平均月20時間以内)
  • 年間休日120日以上
  • 独自の制度有り

業種: ソフトウェア・情報処理

株式会社クレオは、創業45周年を迎えた「独立系SIer」です。 「100年企業」となることを目指して、強固な経営基盤の安定化を図ると共に、 長年培ってきた基幹業務システムの技術やノウハウと、 次を担う技術(ビッグデータ、AI、RPA、クラウド等)や分野との「共創」で、 新たな価値の創造に挑戦し続けます。 ※基幹業務システム(ERP):企業の事業運営の核となる重要なシステムのこと。

東京都 株式会社インデックス【In-dex, Inc.】

業種: 商社 / 不動産・住宅

  • 人柄重視
  • 総合職採用あり
  • アットホームな社風
  • チームワーク大切にする
  • 過去10年赤字決算なし
  • 完全週休2日制
  • 教育・研修制度が充実

業種: 商社 / 不動産・住宅

■「人が真ん中のデザイン」で新たなサービスを。 ーー創業期よりインテリア販売/不動産販売/リノベーション事業など住環境のパイオニアとして世の中に求められるサービスを提供してきました。 そして新たに住宅購入前に人生設計を行う「ライフプランニング事業」を開始! 他社との差別化を図るコア事業となり、クライアントに対しよりフィットする不動産の提供、そして潜在的なニーズを引き出しベストチョイスを提供できる事業として地位を確立。 今急成長を遂げる住宅系ベンチャー企業です!

東京都 UTコンストラクション株式会社

業種: 人材 / その他

  • 人柄重視
  • 専門職採用あり
  • 上場企業
  • 従業員1000人以上
  • 30代役員在籍
  • 教育・研修制度が充実
  • 独自の制度有り

業種: 人材 / その他

東京オリンピックが近づく中、現在建設業界の人材を必要としている企業が増えてきております。 そんな中、UTコンストラクションは施工管理・設計業務に、必要なときに必要なだけ良質な人材を提供するフレキシブルな「派遣サービス」で、建築、土木、空調衛生・電気など各分野をサポートしております。

東京都 UTテクノロジー株式会社

業種: メーカー / ソフトウェア・情報処理 / 人材

  • 人柄重視
  • 専門職採用あり
  • 上場企業
  • 多角的な事業展開をしている
  • 30代役員在籍
  • 教育・研修制度が充実

業種: メーカー / ソフトウェア・情報処理 / 人材

今後、デジタル化が進む日本のモノづくりを支えていくために、高い技術力のエンジニアを育成し続けるUTテクノロジー株式会社。 未経験でも優秀なエンジニアへ育成するために、全国13オフィスでの新卒者や未経験者を対象とした独自の教育システムを完備し、eラーニングも積極的に展開しながら、資格や技能の習得を多彩にサポートしています。 さらに、UTテクノロジーでは、現場で実績を積み、必要な技能や資格を取得したエンジニアを、お客様の正社員として積極的に送り出す「Next UT」を制度化しています。 お客様には能力や勤務態度が確かな人材を採用する機会となるとともに、社員にはキャリアパスの目標として、安定的な勤務やキャリアアップのモチベーションとなっています。

東京都 株式会社サプライ

業種: ソフトウェア・情報処理

  • 人柄重視
  • フラットな社風
  • チームワーク大切にする
  • 有給消化率50%以上
  • 完全週休2日制
  • 教育・研修制度が充実
  • 年間休日120日以上
  • 個別面接でじっくり話せる

業種: ソフトウェア・情報処理

代表が前職時代に取り組んでいた金融の仕事を引き継ぐかたちで独立し、サプライがスタート。 設立から約35年もの間、大手企業であるNTTデータとの直接取引により安定した収益をえることができており、それを基盤とし、金融システムの開発だけではなく、官公庁や流通系などの幅広いお客様に対し多様なシステムニーズに応えてきました。 そして、サプライのキーワード「Change&Challenge」 今の状況に甘えることなく常に新しく変化し、挑戦し続けるサプライ。 そのためにいろいろな個性を持つ方の力が必要です!あなたの個性をサプライで存分に発揮してください!

東京都 UTグループ株式会社(UTテクノロジー/UTコンストラクション/UTエイム/UTパベック)

業種: ソフトウェア・情報処理 / 人材

  • 人柄重視
  • 専門職採用あり
  • 上場企業
  • 従業員1000人以上
  • 多角的な事業展開をしている
  • 30代役員在籍
  • 教育・研修制度が充実

業種: ソフトウェア・情報処理 / 人材

■UTグループとは UTグループは総合エンジニア企業グループとして、自動車、半導体、環境・エネルギー、ICT、建設など、多岐にわたるジャンルに約15,000名を超える技術者を送り出しています。 取引先には国内の大手メーカーやスーパーゼネコンが名を連ね、最先端のソフトウェアやシステムを形作るIT・情報系企業でも実績を残しています。 また、全社員へ多角的なキャリア形成と5年後、10年後にどのような技術を身に付けていたいのか。 目標を実現するために何が必要なのか――UTグループでは、社員の人生をコンサルティングして、しっかりとサポートしていきます。

東京都 株式会社ラックバッググループ

業種: 外食・フード / サービス

  • 人柄重視
  • アットホームな社風
  • フラットな社風
  • チームワーク大切にする
  • 風通しが良い
  • 20歳代の管理職登用実績あり
  • 教育・研修制度が充実
  • 個別面接でじっくり話せる

業種: 外食・フード / サービス

私たちの一番の商品は‘時間’だと信じています。 鳥が空を飛ぶように 魚が海を泳ぐように 私たちは都市に生きる Resort = Reset 都市に生きる中で、常にストレスが付きまとう時代に息抜きをする時間や、 自分が自分に戻れる時間が必要です。 当店のレストランは‘お客様滞在時間5時間’を目標に、長く滞在していただけるためのサービス・料理・空間・演出など日々模索しております。 そしていつの日か当レストランで過ごす時間がお客様にとって、そんな時間を感じられまた必要な時間と思っていただけるためにスタッフ一同日々努めてまいります。 取締役会長 河本賢二

東京都 株式会社アールナイン

業種: コンサル / 人材

  • 人柄重視
  • 総合職採用あり
  • アットホームな社風
  • チームワーク大切にする
  • 責任裁量高め
  • 設立10年以内
  • フレックスタイム制

業種: コンサル / 人材

【「人」の課題を解決することで企業の成長を支援する】 突然ですが、皆さんが今受けている面接や説明会に出ている方は、本当にその会社の人事でしょうか? 実はその人事、アールナインかもしれません。 弊社は「キャリアコンサルタントの雇用を創出する」というビジョンのもと、 全国300名のキャリアコンサルタントの方々と協同し、採用や定着を始めとした企業の課題を解決しています。 学生の皆さんが選考で受けている面接や説明会を代わりに行っていたりします! 知らないうちにお会いすることも、実はあるかもしれません(笑)

東京都 株式会社安田屋

業種: サービス

  • 人柄重視
  • 営業力に自信あり
  • 風通しが良い
  • エリアや市場のNo.1企業
  • 過去10年赤字決算なし
  • 有給消化率50%以上
  • 残業少なめ(平均月20時間以内)
  • 社宅あり

業種: サービス

店舗づくりにおいて、私たちは常にその地域で最も繁盛しているお店、「地域一番店」を目指しています。 地域一番店になるために、意識している経営目標はこの3つ。 ①公正・健全 ⇒コンプライアンス(法令順守)の意識を忘れない ②儲けすぎない ⇒目先の利益よりもお客様への還元を忘れず、繁盛店であることを心掛ける ③従業員を大事にする ⇒サービスの質を維持するには従業員のモチベーションが重要と考え、待遇を最大限良くしていく これらは1949年の創業時から変わらぬこだわりです。 結果的に70年間、一度も赤字を出したことのない、お客様から支持されるお店であり続けています。

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